آیا پرداخت در آزاد کاری باید بر اساس نتایج باشد ؟

یکی از مسائل اصلی آزاد کار های جدید فکر کردن در همین رابطه است. آیا در آزاد کاری باید بر اساس زمان هزینه را دریافت کنید؟ یا بر اساس پروژه و چیز هایی که می نویسید؟ هر دوی این متد ها طرفداران زیادی برای خود دارند. و هر دوی آن ها به نکات خوبی اشاره می کنند، اما موضوع پرداخت بر اساس نتایج چه می شود؟ به بیان دیگر؛ آیا شما به عنوان فریلنسر باید فقط زمانی پول خود را دریافت کنید که مشتری از کارتان راضی بوده باشد؟

بعضی از مشتریان بر اساس ساعت کاری، تعداد صفحات یا پروژه پول می دهند. بعضی از آن ها بابت بیشتر دیده شدن در سایت هم به آزاد کار ها پول اضافه می دهند. البته این گونه برداشت می شود که هر چه نتایج کار بهتر باشد، امتیازات هم بیشتر خواهند بود؛ اما آیا دریافت حقوق فقط بر اساس نتایج کاری که شما در آزاد کاری انجام داده اید، کار درستی است؟

در اینجا چند نکته وجود دارد که قبل از قبول پرداخت در آزاد کاری بر اساس نتایج بهتر است در نظر بگیرید. چرا نباید پرداخت بر اساس نتیجه را قبول کنید؟ پرداخت بر این اساس تاکید بر روی نوشته را کمتر می کند. وقتی یک فریلنسر بر اساس میزان دیده شدن در سایت حقوق دریافت کند، از کار اصلی که باید انجام دهد، دور می شود. نتیجه ی این کار شاید سریعا” مشخص نشود. اگر شما در آزاد کاری بر این اساس دریافت می کنید، باید جای یک نوشته زیبا و با اصول را با نوشته بی کیفیت عوض کنید.

آمادگی برای آزادکاری با نظم و انضباط

ممکن است در آزاد کاری اصلا” وجهی دریافت نکنید

پرداخت در آزاد کاری بر اساس نتیجه کار ممکن است به معنی دریافت نکردن باشد. فرض کنید مشتریتان می خواهد به شما نیم سنت از هر بازدید سایت پرداخت کند اما این کار را تا زمانی که مبلغ زیادی روی هم جمع شود، انجام نمی دهد. و اینکه شما تا قبل از این که مبلغ زیادی روی هم جمع شود پولی دریافت نخواهید کرد. اگر با کسی کار می کنید که سایتش بازدید کننده ای ندارد؛ پس اصلا” چیزی دریافت نخواهید کرد.

ایده ی دیگری برای پرداخت، وقتیست که کسی سایت را به دیگران معرفی می کند یا کامنت می گیرد؛ اما اگر هیچکس مطالب شما را به اشتراک نگذاشت و کسی روی مقاله شما نظری نداد چه؟ روی این موضوع از پرداخت در آزاد کاری فکر کنید؛ چون ممکن است چیزی نصیب شما نشود.

شما روی فاکتور های دیگر کنترل ندارید

به عنوان یک فریلنسر شما چیز دیگری به جز مقاله ها و محتوای آن ها ندارید. اگر صاحب سایت طراحی ضعیفی داشته باشد و تعداد بازدید کننده هایش کم باشد؛ این اصلا” عادلانه نیس که شما بر این اساس حقوق دریافت کنید. در این شرایط باید بهترین مقاله دنیا را تهیه کنید اما اگر کسی آن را نبیند شما برای کاری که انجام دادید، چیزی دریافت نخواهید کرد. حال که با این سیستم، کاری از دست شما ساخته نیست پس بهتر است اینگونه کاری را قبول نکنید.

چرا باید پرداخت در آزاد کاری بر اساس نتایج را قبول کنید ؟

سایت مخاطبین زیادی دارد

برخی سایت ها مخاطبین منظم و خواننده ای وفاداری دارند. اگر شرایط اینگونه است و سایت شلوغیست، شاید ارزش داشته باشد که بر اساس مقدار دیده شدن در آن حقوق دریافت کنید. قبل ازینکه تصمیمی بگیرید، زمان بگذارید و این موارد را بررسی کنید. گاهی اوقات پرداخت در آزاد کاری بر اساس نتایج برای شما خوشایند است.

شما در مورد موضوعات داغ روز می نویسید

وقتی موضوعی که از شما می خواهند در مورد آن بنویسید همچنان در اینترنت بسیار پر هیاهوست. باید دستمزدتان را بر اساس تعداد کامنت ها و بازدید ها ببندید. بر اساس موضوعات روز جدول بندی کنید.

از فریلنسر های دیگر سوال کنید

اگر مطمئن نیستید که این روش پرداخت در آزاد کاری بر اساس نتایج درست است یا خیر، از دیگر فریلنسر ها کمک بگیرید. از آنها بپرسید که حقوقشان را بر چه اساسی دریافت می کنند.

آزاد کاری

تحقیق کنید

راه دیگری که شما می توانید بفهمید آیا دریافت بر این اساس درست است یا خیر؛ کمی تحقیق است. اطلاعات زیادی در این زمینه می توانید در اینترنت پیدا کنید. آیا کسی را می شناسید که مشاور بازاریابی باشد یا در امور منابع انسانی کار کند؟ اگر اینگونه باشد آن ها می توانند خیلی خوب به شما در این زمینه کمک کنند که چگونه از مشتری خود حقوق دریافت کنید.

چانه بزنید

اگر برای دریافت حقوق راهی بجز دیده شدن در سایت و تعداد کامنت ها می خواهید باید با مشتری خود بیشتر سر و کله بزنید. چیزی که احساس می کنید لایقش هستید و ارزشش را دارید، مطرح کنید و مبلغ نهایی خود را بازگو کنید. اگرچه که ممکن است برای مذاکره برای پول خیلی با مشتری خود راحت نباشید، اما هر چه بیشتر این کار را انجام دهید برایتان راحت تر می شود.

برای مشتری تان صورتحساب تهیه کنید

با استفاده از چه روشی از مشتری خود درخواست حقوقتان را می کنید؟ راه های زیادی برای انجام این کار وجود دارد. یکی از راه هایی که در زمان شما بسیار صرفه جویی می کند و به راحتی می توانید پولتان را دریافت کنید، فرستادن آنلاین صورتحساب است. یکی از سیستم هایی که هم برای شما به عنوان فریلنسر و هم برای مشتریتان بسیار راحت است و باعث خوشحالی مشتری تان می شود.

در آزاد کاری امتیازات اضافه پیشنهاد دهید

می توانید مساله پرداخت در آزاد کاری بر اساس نتایج را به عنوان امتیاز اضافه پیشنهاد دهید. این باعث می شود به عنوان فریلنسر حقوق دریافت کنید. امتیازات همیشه باعث می شوند شما کار با کیفیت به مشتریتان تحویل دهید، اما در آخر ماه برای این امتیازات بسیار محتاط باشید. و حقوق خود را بدون آن هم محاسبه کنید. اگر توانستید بر اساس کامنت ها و دیده شدن در سایت از مشتریتان امتیاز دریافت کنید، این واقعا” امتیاز محسوب خواهد شد. به علاوه اگر امتیاز اضافه هم دریافت نکردید؛ حداقل حقوقتان سر جایش است.

آزادی در فریلنسری و ازادکاری

خلاصه

و در آخر برای پاسخ به این سوال که آیا پرداخت در آزاد کاری باید بر اساس نتایج کار باشد یا خیر؛ برای هر کارفرمایی پاسخ به این موضوع دشوار است. چیز های زیادی روی این تصمیم تاثیر می گذارند؛ پس به عنوان فریلنسر قبل از اینکه کاری را رد کنید یا آن را قبول کنید به آن فکر کنید.

مطالب مرتبط

نظرات کاربران

نظرات کاربران درباره‌ی این خدمت. شما هم می توانید نظر خود را ارسال نمایید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *