3 دلیل که چرا مردم شغل شان را ترک و فریلنسر می شوند

امروزه فریلنسرینگ و آزاد کاری در حال افزایش است. بر اساس گزارشی که سال گذشته منتشر شد، از سال 2012 تا 2013 نرخ فریلنسرهای آمریکایی آزاد کار 1.2 درصد افزایش یافته است. از سال 2003 این میزان 24 درصد افزایش یافته است. به همین ترتیب، در همه جای دنیا برخی از افراد وجود دارند که کار ثابت خود را ترک می کنند و به فریلنسرینگ و آزاد کاری روی می آورند. مثلا فردی تا سال 2010 کارمند ثابت یک شرکت بوده است، سال 2011 تا 2013 به صورت آزاد کار کرده است و درآمد خود را به طور چشمگیری افزایش داده است. این تغییر سبک کار در طول زمان، هنگامی که بزرگترین رکود اقتصادی شروع شد، شروع و ادامه پیدا کرد. مردم به دنبال راهی برای کسب درآمد بیشتر بودند زیرا اشتغال منظم، درآمد آنچنانی برای آن ها نداشت. برای بسیاری از آن ها ترک کار ثابت و شروع آزاد کاری به معنای خروج از رکود اقتصادی بود. موفقیت بسیاری از این فریلنسرها باعث شده است که آزاد کاری بسیار محبوب شود و همه دوست دارند در این زمینه کاری فعالیت کنند. زمانی که شما نمی توانید کاری برای خود پیدا کنید، می توانید به عنوان یک فریلنسر در زمینه تخصص خود فعالیت کنید. در زیر چند دلیل مطرح کرده ایم که نشان می دهد چرا افراد کار ثابت خود را ترک می کنند و به فریلنسرینگ روی می آورند و فریلنسر می شوند.

انعطاف پذیری در فریلنسری

1. انعطاف پذیری بیشتر در فریلنسر ی

فریلنسرها تمام تایم کار و زندگی شخصی دست خودشان است و هر زمان که بخواهند کار می کنند و هر زمان اراده کنند کار خود را تعطیل می کنند. در واقع، این یکی از دلایلی است که مردم کار خود را رها می کنند و فریلنسر می شوند. مردم می خواهند در کار خود انعطاف پذیری داشته باشند. آن ها دوست دارند هر زمان که می خواهند کار کنند و به سفر بروند و برای کار کردن به زمان و مکان مشخصی محدود نباشند. این انعطاف پذیری نیز به آن ها کمک می کند تا در مواقع نیاز در کنار خانواده باشند.

2. پول بیشتر
به طور متوسط ​​افراد خودکفا حداقل دو برابر آنچه که دیگران انجام می دهند درآمد دارند. بیشتر کارمندان ادعا می کنند که بیشتر از گذشته کار انجام می دهند اما درآمد آن ها هنوز ثابت است. اما در واقع پول همه چیز نیست. علاوه بر درآمد خوب داشتن باید از کار رضایت داشت و خوشحال بود. یک فریلنسر با انتخاب آزاد کاری هم پول بیشتری به دست می آورد و درآمد خود را افزایش می دهد و هم از کار خود لذت می برد و راضی و خوشحال است.

3. استقلال بیشتر در فریلنسر ی

بسیاری از فریلنسرها استقلال بیشتری نسبت به کارمندان و کارکنان دیگر دارند. آن ها نیازی ندارند به یک رئیس پاسخ دهند، یک پروژه اجباری قبول کنند و برای انجام کارهای ساده از کسی اجازه بگیرند. بسیاری از کارمندان از قوانین و قواعد سخت موجود در شرکت خود شاکی هستند و خسته می شوند. آن ها فرصتی برای رشد ندارند و به مرور احساسات آن ها از بین می رود.

صحبت نهایی
تمام دلایلی که باعث می شود مردم شغل ثابت خود را رها کنند و فریلنسر شوند و به صورت آزاد کار کنند را می توان در یک کلمه خلاصه کرد : آزادی. فریلنسرها در انجام آنچه می خواهند آزادی دارند. آن ها برای کسب پول بیشتر آزادی دارند. آن ها آزاد هستند هر کجا که می خواهند بروند و هر پروژه ای را که می خواهند انتخاب کنند.

مطالب مرتبط

نظرات کاربران

نظرات کاربران درباره‌ی این خدمت. شما هم می توانید نظر خود را ارسال نمایید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *