شما یک فریلنسر هستید یا یک کار آفرین ؟

در دنیای جدیدی که ما در آن زندگی می کنیم، شاهد اختلاف کمی بین فریلنسر ها و صاحبان کسب و کار هستیم. به این معنی که بسیاری افراد سعی می کنند به این سوال پاسخ دهند ” آیا من فریلنسر هستم یا کار آفرین ؟” بیشترافراد، از جمله خود من؛ از فریلنسری شروع کردند و و بعد از مدتی ذهنیتشان را تغییر دادند. آنها یاد گرفتند که چندین جریان حقوقی را راه بیندازند؛ طبقه بندی را یاد گرفتند که سیستم ها را به کار بگیرند و یاد گرفتند شرکتی را بسازند که به پول زیادی نیاز نداشته باشد. در حالی که قطعا این یک روند است که ما شاهد آن هستیم، بیشتر افراد هنوز تفاوت این دو را نمی دانند. حتی بدتر از آن بعضی افراد از آزاد کاری به کار آفرینی جهش می زنند در صورتی که اصلا آن را نمی شناسند و برای خود دردسر درست می کنند. بیشتر افراد به خصوص در اوایل کار تصور می کنند فریلنسینگ و صاحب کسب وکار بودن از نظر معنایی یکی هستند؛ در حقیقت چند تفاوت عمده دارند.

3  راه برای بیان این که شما یک فریلنسر هستید یا یک کار آفرین ؟

اهداف نهایی فریلنسر و کارآفرین

1- اهداف نهایی آنها معمولا متفاوت است

در پاسخ به سوال ” فریلنسر یا کار آفرین ” شخصی در مقاله ای می گوید : ” فریلنسر فردی است که برای کاری که انجام می دهد پول دریافت می کند. ممکن است براساس ساعت یا تعداد پروژه ها پول بگیرد. فریلنسر ها مینویسند، طراحی می کنند، مشاوره می دهند و کارهای مالیاتی را انجام می دهند “. ” کار آفرینان از پول (ترجیحا پولی که برای فرد دیگریست) برای بزرگ تر کردن کسب و کارشان استفاده می کنند. کار آفرینان هنگامی که خواب هستند هم پول در می آورند. کار آفرینان روی رشد و اندازه گیری سیستمی که ساختند تمرکز می کنند؛ هرچه بیشتر باشد بهتر است ” او در ادامه می گوید که هدف فریلنسر لذت بردن است و رییسی بالای سر او نیست در ضمن یک کار آفرین ممکن است در نهایت شرکت را به فروش برساند. طبیعتا صاحبان کسب و کار چیزی را نمیفروشند در عوض برای سود بیشتر تلاش می کنند. هیچکدام بهتر از دیگری نیست، آنها فقط متفاوت هستند. نکته ای که او اشاره می کند چیزی است که واقعا در درون شماست تعیین می کند که کدام یک را انتخاب کنید. به عنوان مثال، اگر یک فریلنسر شروع به مقیاس کند؛ هرگز موفق به فروش کسب و کار نخواهد شد، زیرا خریداران بالقوه خواهند دانست که آنها یک فریلنسر هستند.

2- یکی از آنها روی پروژه کار می کند، دیگری آن را مدیریت می کند

یکی از وبلاگ های معروف، تصویری از فریلنسری که تبدیل به کار آفرین شده است، بدون اینکه بداند چه کاری انجام داده است را نشان می دهد. او از کار کردن بر روی پروژه های خود دست کشید و ناگهان بعضی از کارهای خود را برون سپاری کرد تا بتواند کار بیشتری انجام دهد. سپس برای کمک به مردم دوباره هم برون سپاری کرد. قبل از اینکه متوجه شود، بیشتر از اینکه واقعا کاری انجام دهد، مشغول کمک کردن به مردم بود. در واقع این چیز بدی نبود. اما تفاوت اصلی بین فریلنسر و یک کار آفرین را نشان می داد. فریلنسر ها خودشان در انجام پروژه ها دست دارند در حالیکه کار آفرینان نقش مدیریت پروژه و سپردن آن به دیگران را دارند. با توجه به تجربیات من وقتی شروع به مقیاس می کنید؛ این امر طبیعیست. اول با برون سپاری کردن چیزهایی مثل حسابداری و وظایف اداری شروع می شود در این مرحله شما هنوز هم فریلنسر هستید سپس به مرحله ای می رسید که برای پیشرفت کار به استخدام چند نفر نیاز خواهید داشت. اینجاست که مدیریت را در دست می گیرید و کمک به سمت نقش کار آفرینی کشیده می شوید. به جای سورپرایز شدن در این شرایط بهتر است که به آن آگاه باشیم.

3- بعضی از فریلنسر ها این احساس را دارند که هنوز برای دیگران کار می کنند

یک شاخص کلیدی حداقل برای بعضی ها هنگام پاسخ دادن به سوال ” کار آفرین یا فریلنسر ؟” پاسخ یه این سوال است که آیا هنوز هم برای دیگران کار می کنند یا خیر. بعضی از فریلنسرها احساس می کنند برای دیگران کار می کنند مخصوصا اگر قرار دادهای طولانی مدت با شرکت های بزرگتر بسته باشند. به عنوان مثال من فریلنسر طراح گرافیکی دیدم که برای کمپانی 40 ساعت در هفته به مدت 6 ماه کار کرده بود؛ برای همین بعد از اتمام کار هم هنوز احساس می کرد رییس دارد. صاحبان کسب وکار به رییس تبدیل می شوند. شما مشتریان حسابدار زیادی دارید، افراد دیگر را مدیریت می کنید و به اندازه گیری کردن ادامه می دهید. این یک طرز فکر بسیار متفاوت است و برای بیشتر فریلنسرها نیازمند زمان است.

کلام آخر

هیچ ویژگی برتری بین فریلنسر ها و کار آفرینان وجود ندارد؛ چون همه ی افراد متفاوت هستند. شما خودتان باید تشخیص دهید کدام یک از آنها را انتخاب کنید و در آن مسیر پیش بروید.

مطالب مرتبط

نظرات کاربران

نظرات کاربران درباره‌ی این خدمت. شما هم می توانید نظر خود را ارسال نمایید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *